15 листопада під час засідання Уряду прем’єр-міністр України Денис Шмигаль повідомив, що до 15 листопада був проведений аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та право бронювати співробітників. За результатами цього аудиту виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
Тому Уряд ухвалив зміни до критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій як критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливих для забезпечення потреб Збройних сил України, інших військових формувань в особливий період.
Насамперед регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер погоджуватимуться із Міністерством оборони України та Міністерством економіки України.
По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом стають обов’язковими пунктами для отримання права на бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника має становити не менше 2,5 мінімальної зарплати. Це дозволить знизити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.
З 1 грудня 2024 р. всі бронювання здійснюватимуться через Дію.
Окрім цього, здійснюватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій щодо відповідності всім критеріям.
Для всіх, хто вже має відстрочки, встановлюватиметься перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли відбувалося бронювання.
За матеріалами www.kmu.gov.ua
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим