Многие руководители отмахиваются от необходимости направлять сотрудников на дополнительное обучение, надеясь, что погружение с головой в новый вид деятельности даст знания, которые потребуются для достижения целей компании. Однако игра в пробы и ошибки может стоить слишком дорого
Для того чтобы ответить на этот вопрос, мы обратились к Арине Бакулиной, директору аутсорсинговой компании «smart pharma»
Вот уже на протяжении более 10 лет многие фармацевтические компании активно используют привлечение внешних провайдеров для решения различных задач
В конференц-центре «Дом Пашкова» (Киев) состоялся практический семинар «Маркетинговые активности в аптечной рознице, взгляд с трех сторон. ЗА и ПРОТИВ, что работает и почему?», организованный компаниями «МОРИОН» и «UkrComXPO»
В данной публикации мы проанализируем причины введения этих регуляторных требований, целесообразность их имплементации на фармрынках различных стран, в частности в Украине, а также попытаемся ответить на вопрос — стоит ли игра свеч?
Повышение доступности лекарственных средств в мире наряду с улучшением экономической ситуации в развитых странах будет способствовать увеличению объема мировых расходов на препараты, которые могут достигнуть 1 трлн дол. США в 2014 г. и 1,2 трлн дол. — в 2017 г
Большинство из нас уже не представляет свою жизнь без ноутбука, планшета и мобильного телефона. Такая привязанность к этим гаджетам не случайна, ведь они помогают нам и на работе, и дома. Не стали исключением из общей тенденции и сотрудники фармацевтических компаний, в частности медицинские представители
В данной статье речь пойдет про возможные варианты формирования ключевого сообщения, учитывая все особенности целевой аудитории. Кроме того, были рассмотрены регуляторные аспекты данного вопроса.
Как правильно рассчитать необходимое для эффективной работы количество сотрудников внешней службы?
Сейчас десятки фармацевтических компаний наряду с оптимизацией бизнеса ищут новые возможности для сокращения издержек, многие всерьез задумались о том, что дешевле и эффективнее отдать на сторону не только аутсорсинг медицинских представителей (Rent-a-Rep), но и определенные бизнес-процессы или производственные функции
Управління людьми та ресурсами, ціноутворення, навчання та ринок праці, основи психології та багато іншого, що складає фундамент маркетингу та менеджменту у фармації.
Український фармацевтичний ринок динамічно розвивається. За останні десятиліття він зазнав ряду зльотів і падінь, і до цього дня розцінюється як такий, що розвивається – це пов’язано з тим, що обсяги ринку все ще набагато менші, ніж у деяких аналогічних за чисельністю населення країнах.
Для того, щоб залишатися успішним та завойовувати нові позиції на динамічно мінливому ринку, необхідно використовувати сучасні управлінські підходи, навчання персоналу, технології комунікацій із споживачами. Саме ці теми є ключовими у розділі «Маркетинг та менеджмент» на сайті www.apteka.ua
Маркетинг і менеджмент являють собою аналіз та планування, реалізацію та контроль за проведенням різних заходів, спрямованих на встановлення, підтримку та постійне вдосконалення обміну зі споживачами задля досягнення конкретних цілей компанії. Необхідні для цього процесу компоненти (аналіз фармринку України, дані для пошуку та відбору цільових ніш та тощо).
Якщо ви цікавитеся питаннями маркетингу та менеджменту у вітчизняній фармації, наші публікації будуть корисні для вас.
