Уряд подовжив до 31 березня можливість перебронювати працівників за новими критеріями

Кабінет Міністрів України повідомляє, що 25 лютого ухвалено рішення, яким дозволено підприємствам, які ще не встигли підтвердити критичність та перебронювати працівників, зробити це до 31 березня. До цієї дати бронювання працівників таких підприємств залишатимуться чинними. Раніше таке перебронювання працівників мало відбутися до 28 лютого.

Також цим рішенням Уряду передбачено, що підприємства, які оновили статус критичності, можуть бронювати працівників до 1 квітня без 72-годинної обробки даних, що прискорює цей процес.

«Уряд продовжує перехідний період оновлення статусу критично важливих підприємств до 31 березня, залишаючи поточні рішення про бронювання чинними. Через труднощі, які спричинили російські кібератаки на початку року, ми продовжили можливість як подати документи на оновлення критичності, так і перебронювати співробітників. Для нас важливо, щоб усі, хто потребує додаткового часу, отримали таку можливість. Бронювання — важлива складова ефективної роботи економіки, адже аналітика показує, що статус критичних мають 12% підприємств, але саме вони у 2022–2023 рр. принесли 67% доходів усіх підприємств в країні», — зазначила перший віцепрем’єр-міністр — міністр економіки України Юлія Свириденко.

Наразі подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія. При цьому якщо працівник уже був заброньований, перед поданням нової заявки попереднє бронювання необхідно анулювати.

Як подати заяву на бронювання працівників через Дію

1. Авторизуватися на порталі Дія.
2. Обрати послугу «Бронювання працівників» та натиснути «Подати заяву».
3. Внести необхідні дані працівників.
4. Підтвердити рівень їхньої заробітної плати.
5. Перевірити заявку та підписати її (це має зробити керівник підприємства або уповноважений підписант).
6. Очікувати результату — повідомлення про розгляд заявки надійде на електронну пошту та портал Дія.

Підтверджене бронювання буде відображатися у застосунку Резерв+. Якщо бронювання надано після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно діятиме на період дії критичності — до 1 року.

Нагадаємо, що статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають трьом критеріям, визначеним Урядом. Два з них є обов’язковими:

• середня зарплата працівників не менше 20 000 грн;
• відсутність заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску.

Третій критерій підприємство може обрати з таких:

• сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
• валютні надходження понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
• стратегічне значення для економіки і безпеки держави (визначене урядовим переліком, постановою КМУ від 04.03.2015 р. № 83);
• важливе значення для окремої галузі економіки чи територіальної громади (критерії визначаються відповідними державними органами, обласними військовими адміністраціями);
• статус резидента Дія.City;
• постачання електронних комунікаційних послуг із певним рівнем доходу.

Як отримати статус критично важливого підприємства

1. Визначити профільний орган (МОЗ, Міністерство енергетики, Міністерство цифрової трансформації, Міністерство аграрної політики тощо).
2. Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
3. Подати заявку до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів).
4. Отримати офіційне підтвердження.

За матеріалами www.kmu.gov.ua

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!